作风效能建设要动真格
“开展作风效能建设，不能停留在文件上、会议上、墙壁上，而是要真正落实到行动上，要动真格。”这是3月29日三站召开的作风与效能督察小组第一次工作会议传出的最强音。
会上明确了督查组成员的工作职责，就如何开展效能督察工作，大家畅所欲言，集思广益，提出了不少好的建议措施。一致认为督查工作要和日常管理结合好，定期召开作风效能建设例会和不定期督查考核，发挥效能督察小组作用，要真查真改，要严查严处，将查出的违纪违规行为进行认真处理，决不搞“下不为例”，以树立纪律的权威性；要与行风监督员相配合对监察对象进行双重监督；实施内外监督，扩大评议范围，走进基层、走进企业、走进工地广泛听取意见，发挥行风评议作用；同时要与效能示范岗活动相结合，树好典型发挥典型示范带动作用；还要与建管质监安监条线工作相结合，使作风效能建设督查工作确保“三站”职能全方位落实到位。
“打铁先要自身硬”，督查组成员纷纷表示要不断加强自身学习，提升督查水平，起好带头示范作用。通过开展各种形式的比学赶超活动，充分调动全体工作人员的积极性，把作风与效能建设的要求落实到每位同志，将作风转变、效能提升的实际行动落实到日常工作，转化为每位员工的自觉行动。