督查肃纪 护航机关效能建设
加强机关效能建设，关键在制度，用制度管权管事管人，难点在落实，如何抓落实？笔者最近感觉滨湖区建管质监安监站在机关效能建设落实上有特点，很实在，核心就是一句话，叫做“盯住不落实的事，追究不落实的人”，办法就是在“督查上下工夫”。
据介绍，该站为认真贯彻落实各项效能建设制度，建立了8人效能建设督查小组，明确了督查小组的工作职责和工作制度，督查形式以定期检查和突击抽查相结合，督查内容是各科室集体和职工个人执行党风廉政制度和机关效能建设制度的相关情况（包括上下班劳动纪律、文明办公和公平、公正执法等规范管理内容），当场督查发现问题，就当场指出改进意见。对督查中发现的某些共性问题，就在站内网上提出整改意见。同时督查小组成员还深入相关科室，开展职工谈心活动，了解职工执行党风廉政制度和机关效能建设制度的情况，切实做到教育在先、警示在先、预防在先，从而确保效能建设各项制度能贯彻实施。
该站相关负责人深有感触地说，加强效能建设不仅要注重制订必要的制度，还要重视制度的执行。制度运转，离不开督查，制度是否失灵、是否梗阻、是否空转，督查跟上才能发现问题，及时纠正。一项制度的制定，总是针对某些问题的，或是明令禁止，或是提倡发扬，以求某些问题得到纠正。但是由于人们的思想政治道德素质有差别，执行制度难免参差不齐，制度执行中出这样或那样的问题是必然的，这些都不可怕，但要通过发现问题及时纠正。督查让效能建设各项规章制度起到“高压线”作用，让职工逐步增强自律意识、自我约束，自觉遵章守纪，从而保障各项效能建设制度落实到位。
据了解，该站领导十分重视机关效能建设工作，对下半年机关效能建设工作提出了进一步的要求：一是要继续深入开展队伍建设年主题活动，提高职工思想道德素质和业务能力来保障效能建设；二是要继续抓好宣传教育工作，提倡人人参与效能建设，确保效能建设各项制度贯彻落实到每个科室、每个岗位；三是效能督查组要进一步履行职责，督查工作要常抓不懈，督查中发现的问题，通过上网告知、效能建设提示、督办各科室落实“三站”重点职能工作；四是要经常性开展效能建设走访谈心活动等，使效能建设工作中存在的一些问题得到及时纠正；四是发挥各级领导和效能建设督查组的带头示范作用，用自己的表率作用启发职工，发动职工，确保“三站”机关效能建设取得实实在在的效果
（供稿：瑞良、永刚）